Das Recruiting scheint immer schwieriger zu werden. Jobsuchende und Arbeitgeber sind so frustriert wie seit Jahren nicht mehr. Gleichzeitig sehen beide Gruppen Kompetenzen zunehmend als einen Schlüssel zu Qualität, was die Recruitingprozesse allmählich verändert.

Für die neueste Ausgabe unseres jährlichen Recruitingberichts Intelligenteres Recruiting dank datengestützter Einblicke haben wir eine weltweite Umfrage durchgeführt, um die neuesten Einstellungen zu Qualität und Kompetenzen zu untersuchen. Laden Sie den Bericht herunter und erfahren Sie mehr über die folgenden Themen:

• Die aktuellen Herausforderungen für Jobsuchende und Arbeitgeber
• Wie definieren die beiden Gruppen den Begriff „Qualität“ beim Recruiting?
• Was steckt hinter dem Trend zum kompetenzbasierten Recruiting?
• Barrieren, Technologien und Strategien für die Umsetzung von kompetenzbasiertem Recruiting
• Wie fördern Lernen und Weiterbildung die Talent Attraction?

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